Бизнес и карьера

 
• Бизнес-решения и корпоративные интересы.

• Ход юридических разбирательств и судебных процессов.

• Финансовые вопросы. Вопросы, связанные с доходами и карьерой.

• Проблемы с подчиненными, работа HR, кадровые корпоративные вопросы. Будь то партнер или важный для вас исполнитель, от которого может зависеть многое – крайне важно, что от него ждать. Да, у вас есть резюме, рекомендации, впечатления после интервью и жизненный опыт. Но узнать о нём действительно всё (например, что и каким образом его мотивирует, к чему он стремится, каковы его сильные и слабые стороны, лояльность, честность, что он скрывает, от каких исушений ему сложнее всего отказаться, каким образом он рассуждает и принимает решения) станет крайне ценным в кадровой работе (см. корпоративные заказы).

• Планирование карьеры. Карьера сродни многокилометровой велосипедной гонке: в некоторые моменты атаковать не только малоэффективно и трудозатратно, а и просто бывает бесполезно. В другие периоды возможности открываются настежь, и транжирить это время, игнорируя это окно, жаль – особенно если в следующие несколько лет таких моментов не будет. Стоит учесть и то, что некоторые двери остаются закрытыми навсегда. Обо всем этом без художественных сравнений, достоверно и в деталях можно узнать на несколько лет вперед.

• Выбор занятости / профессии. Это не только оценка “данных” для профессионального выбора. Ваши физические и умственные возможности, их особенности, детализация занятий, в который вы окажетесь вовлечены, степень известности и умений, которых вы в них достигнете, отношения с коллегами и начальством, сопутствующие наблюдения, связанные с вашей карьерой/работой, и наконец, социальный статус, который принесет вам карьера. Это исследование может быть востребовано как для вас, так и для детей, когда этот выбор для них становится всё ближе.

  К выбору подходящей формы заказа